公司的快速稳健发展离不开全体伙伴的辛勤付出，员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜的法宝，正是他们不懈的努力和无私奉献换来了公司的不断成长。为了让大家了解不同岗位的工作情况，对公司其他小伙伴有更深刻的了解，促进同事之间的相互理解与沟通，我们开启了“员工专访小栏目”。今天，就让我们走进员工的内心世界，深入了解大家的工作情况，听听大伙儿的心声，感受我们犇一人不一样的、最真实有趣儿的人格魅力。

首次我们员工专访小栏目的主人公是郑强同志。说到这可能大家会存有疑惑，公司有“大小强”之分，不知这所说的是大强还是小强呢？那话不多说，接下来答案揭晓--本次要向大家介绍的是负责仓库管理工作的大强同志，同事都亲切的喊他“大强哥”。                

初次见大强哥，满脸的微笑，让人有一种莫名的亲切感。那天，商务采购和综合的几个小伙伴一同前往八北仓库进行参观学习。一路上，在我们为路线苦恼的时候，他总是耐心的给我们提供路线指引，殊不知他也是第一次来仓库。后来问起他，“仓库这么难找，您怎么这么快就找到了？” 他笑着说：“我也就是跟着导航走啊！”但同样跟着导航的我们却要几次咨询大强哥路线，足可见提前做好功课的重要性。几经波折后，我们终于到达仓库，远远的就看到大强哥满脸笑意地向我们挥手。由于路途和天气原因，他的衣服已经被汗水浸湿，干湿分明，但他没有一丝的抱怨，依然能量满满。

图：八北参观学习小组

在后来的交谈中，我了解到大强哥是四川人，来广州已经20余年。谈及这个问题，他一脸感慨地说，“广州这二十几年变化太快了，广州也算是我看着长大的。”为了女儿的就学问题，一不小心就扎根在广州二十余年。他也常常想回家乡看看，奈何工作忙碌，路途遥远，总是没有合适的假期可以回去。

大强哥是2018年11月入职公司，虽说时间不算长，但他如今却是仓库管理工作的顶梁柱。说到这，他还开玩笑地说，“当时我第一次来到仓库，一眼望过去，物料已经堆到门口了，密密麻麻，乱得很，当时都想打退堂鼓啦。”不服输的他最后还是被公司的文化和团队伙伴的氛围吸引，决定接受挑战。从他接手后，仓库管理逐步完善，物料入库出库、物资登记物料监督、安全管理等工作越来越规范，公司在仓库管理方面又上了一个台阶，有这样的进步，大强哥功不可没。 

图：仓库工作环境

作为同事，为了更加了解大强哥的工作状况，我特地前往他的工作地点与他交流学习。因为我是第一次去，大强哥怕我找不到路，特地出来门口迎接。“你挑对时间来了，早上这还是比较凉快一点的，到中午这得热个两三倍。”还没走进去，他就眯着眼，笑呵呵地说到。仓库天花板吸收了太阳的热量烘下来，实属炎热，可见工作环境的艰辛。刚请我坐下，他就匆匆忙忙的去整理物料，说在我没来之前他已经跟廖工开工一会了。原来今天有物料要入库，必须得把位置腾出来，把该上架的物料上架。他一边搬货还不忘向我解释道：“我们必须先把这些整理好，到时候有人来领料的时候就好拿，效率才会高”。期间，他的电话也不断打进来，一边忙着整理，接听电话，一边还得到电脑面前核对物料信息。准备核对信息的时候，电脑出现了死机的情况，但他却并未表现出气恼的情绪，沉着冷静，解释说这台电脑经常如此。当我提出电脑突然死机可能会导致文件丢失时，他说他每天下班前都会把重要资料备份一遍。在工作上他是及其谨慎的，容忍不了一点马虎。

图：与廖工上架物料

一个上午他都没有停歇过，忙得不可开交。搬物料，领料登记，电话沟通，反复核对，期间过来办公区也只是抽张纸巾擦擦汗又继续工作，在这种情况下他却说有时候忙起来更是现在的两三倍。他患有轻微的高血压，这是我在他匆匆忙忙过来吃药的时候得知的。忙着吃药的同时，他还不忘反复提醒来领料的工人入库禁止吸烟。片刻休息期间他聊到，仓库老鼠多，为了仓库物料安全，他跟廖工都坚持食物残渣和垃圾一下班就带走，不给老鼠的生存留有一丝余地，对于仓库管理他绝对是一丝不苟的。与他接触非常多的同事黄旭彬也评价道：“大强哥的性格特点非常符合仓库管理的要求，认真、细心。”

图：与同事做工作沟通

在物料的监督方面，每一次入库的物料质量他都要严格把控。谈及质量问题，在过往地铁背架的事件的处理上，他说：“问题发生的原因有很多，采购、入库、督导都没有做好监督工作，导致后面验收发现问题，又得重新采购，拆卸重装，这就浪费了人力物力财力啊。但公司对工程质量有着严格的把控给我很深的感触，在发现问题后不顾经济的损失，为树立我们的工作口碑，彻底整改的决心和行动深深触动了我。”他认为在仓库管理的工作中必须要做到坚持原则，必须严格按规章制度操作，这是仓库管理的基础。

对于往后的工作规划，大强哥说“我还是想要多学习，多提升自己，在自己的工作领域做的更好，这样才能满足公司对仓储工作不断提出的新要求。” 所谓活到老学到老，大强哥对待学习是非常执著的，他认为学历能证明你的素质，技能证书能证明你的能力。在不久前，大强哥又以98分的优异成绩考取了低压电工证，每次培训和训练他都积极参加，按时到场。他说只要公司组织考证，他都积极参加。这不，他最近又报名了安全员的考试。谈及有关学习的话题，他语重心长地说:“公司啊，年轻人比较多，所以充满了活力，我很羡慕你们这个年纪，你们应该要多学习，多提升自己，这个很重要。”

图：核对物料入库信息

生活中的大强哥是非常注重健康的，例如中午的吃饭问题，他跟廖工都是自己带饭。虽然家住海珠区，跨区上班，中途还需转一趟公交，但还是每天坚持六点早起准备午餐。他说有时候太急来不及做，也会常备一些饼干当午餐。他还反复提醒我说，“外面吃不健康，外卖看起来光鲜，但我们都不知道人家背后怎么做出来的。”他还打趣儿说，孩子平常爱喝饮料，为这事还得操不少心呢。虽然公司有备凉茶饮品，但他说自己还是喜欢喝茶，健康养生。

 对待工作，大强哥恪尽职守、兢兢业业，在工作上决不懈怠。作为同事的罗娇也给出这样的评价：“大强哥对自己的工作总是积极认真，非常负责，遇到问题不抱怨，主动提出解决方案，执行力度强，回复反应速度快，对于我们需要协助的事情很热心。”我们相信精诚所至，金石为开，也相信天道固然酬勤。有人说：位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同发展。员工是企业之本，企业是员工之根，焦不离孟，孟不离焦。希望通过我们“员工专访小栏目”的分享，能对大家以后的工作有所启发，期待大家在公司的稳步发展中实现自己人生目标！